Куда пойти работать? Фриланс vs агентство

Так как это мой блог, буду говорить как все сложилось у меня, опишу свой личный опыт и что думаю обо всем этом. Соответственно ваш опыт может кардинально отличаться.

К своим скромным годам я поработал в одном агентстве целый год, два года в одной веб-студии и пробыл 1.5 года на фрилансе. Итог: из этого всего мне больше понравилось на фрилансе. Но не спешите делать выводы, все по порядку. Вам может это совсем не понравиться. 

Веб-студия

Не хотел вообще об этом говорить, но придется. С веб-студиями все просто, как с днем и ночью. Если вы с друзьями организовали свою веб-студию - это очень круто. Знаю на своем опыте. Вы работаете в команде, поровну делите деньги, у всех одинаковая ответственность. Но…

Если вы работаете в веб-студии как наемный работник, у вас будет очень низкий оплачиваемый час, труд оценивается по минимальным значениям. Зарплата в 20-25 тысяч в месяц будет нормой за весь рабочий день. Вот мне платили 17 тысяч и то не полностью. И никакого официального трудоустройства. Также, у веб-студий редко бывают офисы, часто сидят в маленьких комнатках или вообще коворкингах (офис на час). Большая текучка кадров и нестабильное положение. 

Нестабильное положение исходит из того, что обычно у веб-студий немного клиентов, поэтому задержки в оплатах очень больно сказываются на зарплатах ВСЕХ сотрудников (и даже директора). Потеря клиентов может ощущаться очень сильно, поэтому у них нет офиса. Не потому что они не хотят, а потому что не могут позволить. Офис стоит больших денег, а если нет стабильного денежного потока, можно остаться вообще ни с чем.

Текучка кадров исходит из-за того, что сотрудникам просто некомфортно работать в таких условиях: низкая зарплата, нет преемственности (обучения, а значит и роста специалиста), нет официального трудоустройства (не знаю ни одну веб-студию, где такое было). Добавьте сюда: отсутствие оптимизации бизнес-процессов и самодурство начальника - все беды просто увеличиваются вдвое. Конечно, этого может и не быть.

Итог: только ради опыта. Работать во время учебы или год после нее и все. На этом хватит. Директор веб-студии обычно рисует много перспектив, но чаще всего они пустые, потому что головных болей в молодой “компании” итак слишком много. Он чаще думает как бы закрыть проект (проблема из-за низкоквалифицированного труда) и вовремя получить за него деньги. Работать в таком месте очень не комфортно. 

Но: бывают и хорошие веб-студии, которые перерастают в интернет-агентства, digital-агентства. Я не спорю, просто их единицы.

Интернет-агентство

Или digital-агентство - не суть. Здесь все сложно. Главное найти хорошее место самому. Оно 100% есть. Тут уже все зависит от соискателя, насколько хорошо он окунется в “предложения” на сайтах с работой.

В плане управления - это НЕ веб-студия. Здесь может (очень важное слово - может) работать больше людей чем в веб-студии, может быть несколько отделов. У компании может быть свой SAS проект (дополнительный источник дохода, который поддерживается силами этой компании). Это все показывает стабильность предприятия.

Если веб-студия выбралась из пеленок и превратилась в интернет-агентство - это не значит, что она пережила все свои болячки. В них также может отсутствовать официальное трудоустройство, низкие зарплаты и плохо оптимизированные бизнес процессы внутри агентства (например, коммуникация - менеджер - разработчик). Плохая коммуникация влияет на качество услуг, если оно падает - то клиенты уходят. Тут главное чтобы у компании был сильный отдел продаж, который генерирует новых клиентов. Нет отдела продаж - задумайтесь.

Два примера из моей жизни: работая в одном крупном IT-агентстве в Екатеринбурге с оборотом более 1 миллиона у меня не было официальной зарплаты (да вообще ни у кого), зато директор платил за офис 200.000 тысяч рублей. Мне то с этого какой толк?

В моем интернет-агентстве (на первых этапах) с оборотом в 400.000 я устраивал программистов официально. Было трудно, я брал кредиты на погашения зарплат, зато это окупилось. У меня хорошая компания из 15 человек, а еще ни один человек не ушел добровольно.

Далее, работа в агентстве не всегда предполагает большую зарплату (зависит от крутости компании), в реально огромные digital-компании трудно попасть и отбор там очень жесткий. Зато денежные условия самые лучшие. Не пытайтесь туда бежать, смотрите и усредненные вариант по своему опыту. В любом случае, у вас будет куда стабильнее зарплата (чем в веб-студии), куча проектов, уютный офис - и вы всегда знаете что получите свои деньги. Работаете 7-8 часов в офисе, пьете кофе с шоколадками и получаете деньги. Для кого-то рай. 

Итог: Все зависит от компании, но хороший вариант найти не составит труда. Надо лишь искать. Интернет-агентство - идеальный вариант с небольшим уровнем ответственности, социальными пакетами и стабильной зарплатой.

Фриланс

Фриланс - это мое любимое время в жизни. С таким же теплом я вспоминаю институт. Ниже очень жизненный мем.

Это полная правда. Начну с потока минусов: вы сам себе начальник и организатор рабочего процесса. Организовать себя очень трудно, поверьте. Особенно если до этого опыта не было. Если у вас для всего находится список отмазок по любой причине, даже не стоит пытаться. Бросьте эту затею и шагом марш в офис.

Если нет клиентов - то вы не будете кушать. Вам постоянно надо будет искать “деньги” и людей с кем будете сотрудничать.

На начальном этапе фрилансеры работают за еду (еще и их могут обмануть, причем клиенты любят такое делать). Легко только тем, кто ушел на фриланс с очень востребованной профессией и большим опытом. Не думаю, что все такие. Плюс постоянно придется развивать “личный” бренд, вести блог. А кто-то сам занимается холодными продажами…(звонит потенциальным клиентам). К слову, найти клиентов - целое искусство. 

Если за проект прилетают какие-то шишки, то только вам. Ответственность переложить не на кого. Вы сам себе начальник, помните? Все головные боли несете только вы. Людей, которые занимают руководящие должности в компаниях, это фраза вряд ли напугает. Но если до этого вы максимум работали штатным программистом, дизайнером, (не приходилось общаться с клиентом и нести ответственность за свои слова/действия) готовьтесь менять мышление. 

Зато есть пару огромных плюсов: деньги и свободный график. Я вставал в 10 часов (когда сам просыпался) и работал до часов 8, потому что мне было удобно. Иногда днем мог просто уйти по своим делам. Покушать в кафе или прогуляться с другом. Все деньги, которые я получал от проекта оставались в моем кармане. Поэтому чтобы зарабатывать больше 100.000 рублей нужно было просто взять кучу проектов и вести их. Правда свободного времени вообще не остается, но иногда надо в короткие сроки поднять большие деньги чтобы купить что-то или уехать отдыхать.

Итог: нет социальных пакетов, нет стабильности, большая ответственность, самостоятельный поиск клиентов. Зато более высокая зарплата, свободный график. 

Надеюсь, вам понравилась статья. Если она помогла с выбором, пожалуйста, поделитесь этим со мной. Приятно, когда твой контент доходит до конечного потребителя. Спасибо, интернет.